四川煤监局：坚持量化考核 提升监察执法效能

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近日，四川煤监局重新修订印发《煤矿安全监察执法积分考核办法》和《煤矿安全监察执法先进个人评选办法》，坚持强化煤矿安全监察执法量化考核，提高执法质量及效能。

新修订的积分考核办法规定，所有煤矿安全监察员统一纳入煤矿安全监察执法积分考核范围，以每次监察执法活动为依据，按检查发现隐患数量、实施行政处罚的隐患数量、行政强制（执行）等进行加分；对处罚不严、隐瞒实情、执法行为出现严重错误、发生执法争议、文书质量差等问题予以扣分。积分考核结果全局统一排名，每月通报一次，并作为年度责任目标综合考核、评优、干部提拔任用、培养教育、管理监督的重要依据。

煤矿安全监察执法先进个人评选坚持实事求是、注重基层、量化考核、突出实绩、公平公正的原则，要求监察员政治、作风、业务、纪律过硬，对具体行政行为程序违法、滥用自由裁量权等坚决否决。监察执法先进个人评选情况将作为监察员职务晋升、评先评优的重要参考。

修订后的积分考核办法和先进个人评选办法将从多方面激发监察人员工作活力和热情，提高工作效能，不断增强执法人员的能力和水平，进一步严厉打击违法违规行为，推进煤矿安全监察执法工作。