海淀支队多举措开展灭火救援实战化工作

慧聪应急救援网讯 根据《2017年今冬明春火灾防控工作方案》要求，海淀支队结合冬季火灾扑救和各类灾害事故应急救援特点，深入贯彻总队“立足岗位、面向实战、注重实效”的原则，科学开展冬训工作。

一、建立“三项机制”，推动冬训工作全面开展。首先，支队党委统揽全局。支队成立了冬季训练工作领导小组，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、一级带动一级的工作机制，通过召开动员会、推进会，促进冬季练兵活动开展。其次，强化指导推进。支队成立考核小组，按总队开展“5+3”达标考核要求每半月一次考核，支队落实每周一次考核；坚持定期分析练兵情况，通过考核、意见反馈、组织讨论等措施，对练兵实施有效监控，及时发现和解决问题，总结推广经验做法。其三，实施奖惩激励。支队坚持全面衡量、以考促训的原则，突出抓岗位、技术、战术和协同作战能力的考核，扩大训练人员、项目的考核范围，提高科目质量，定期考核和通报，对成绩落后的个人进行批评和处罚。形成“奖勤罚懒，奖优惩后”的机制，形成“比学赶帮超”的氛围。

二、实施“三个转变”，提高冬训工作水平。首先，训练形式向创新转变。支队改变以往的陈旧方法，让体能活动室发挥作用，增强训练深度，创新方法，遵循由简到繁，由易到难，循序渐进的规律，达到稳步提高训练质量的目的。其次，练兵对象向全员转变。支队坚持严下先严上的思路，从干部到战士、从合同制消防员再到小型消防站。其三，组训标准向严格转变。支队明确训练人员、内容、时间和目标。

三、夯实“四项措施”，提高官兵冬训业务能力。首先，夯实业务理论学习。冬训期间，支队开展灭火救援知识理论学习，依据岗位职责的特点，突出理论知识和应知应会内容的学习。其次，夯实基础体能训练。各中队采取科学途径，每天开设体能训练课，制定计划，进行阶段性集中和分散训练。其三，夯实装备操作训练。熟练掌握各种器材，特别是构造、组成、工作原理性能及维护保养方法。其四，夯实“六熟悉”实战演练。坚持贴近实战的原则，以高层、地下建筑、人员密集场所等为重点，开展辖区情况“六熟悉”和实战演练。